ค่าเฉลี่ยความผูกพันโดยรวม
4.40
ระดับมาก
จำนวนผู้ตอบทั้งหมด
21
คน
สัดส่วนระหว่างสายวิชาการ (14 คน) และสายสนับสนุน (7 คน)
2 อันดับแรก: ปริญญาโท (10 คน) และปริญญาเอก (7 คน)
ผู้ตอบส่วนใหญ่อยู่ในช่วงอายุ 31-40 ปี (10 คน) ตามด้วย 41-50 ปี (6 คน)
แสดงค่าเฉลี่ย (เต็ม 5) ของความผูกพันในมิติต่างๆ เรียงจากมากไปน้อย
1. ความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร (4.63)
บรรยากาศการทำงานเป็นมิตร ได้รับการสนับสนุนดี และพึงพอใจต่อผู้บังคับบัญชา
2. ความสุขโดยรวมสูง (4.62)
บุคลากรมีความภูมิใจในองค์กรและพร้อมทุ่มเทเพื่อเป้าหมาย
1. ความมั่นคงและความก้าวหน้า (4.27)
เป็นด้านที่ได้คะแนนเฉลี่ยต่ำที่สุด
2. ข้อเสนอแนะ
ควรสื่อสารเรื่อง ระบบการประเมิน (เข้าสู่ตำแหน่ง, ผลงาน) และ การสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพ เพื่อสร้างความชัดเจนและยุติธรรม